Asociado de ReStore Chicago

Asociado de ReStore

Medio tiempo • Chicago
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y aperitivos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
Resumen: Habitat for Humanity Chicago (Habitat Chicago) es una organización sin ánimo de lucro que trabaja para promover barrios saludables invirtiendo en las prioridades de los residentes, apoyando la propiedad de viviendas y construyendo viviendas de calidad. Creemos en un mundo donde todos tengan un lugar digno donde vivir, e invitamos a personas de todos los orígenes, razas y religiones a trabajar juntas por esta visión en nuestros dos barrios de enfoque: West Pullman y Greater Grand Crossing.
 
ReStore Chicago es un centro de mejoras del hogar que acepta productos donados por empresas, fabricantes, contratistas e particulares. Las donaciones se procesan y venden a precios rebajados al público en general. Las operaciones de la tienda generan fondos para apoyar a Habitat Chicago.

Resumen del puesto: El Asociado ReStore es un puesto multifuncional a tiempo parcial que trabaja como embajador de primera línea tanto con donantes como con clientes de Habitat for Humanity Chicago ReStore. Las tareas semanales consistirán principalmente en filtrar y recibir donaciones entrantes (tanto en la puerta de carga como a través de recogidas programadas en camiones), detallar muebles y procesar productos de mejora del hogar, trasladar mercancías al suelo, cargar las compras de los clientes, limpiar las instalaciones, ayudar a los clientes y operar la caja registradora.
 
Este puesto requiere una fuerza y un esfuerzo significativos. El candidato ideal puede levantar y posicionar con seguridad hasta 50 libras. El trabajo implica agacharse, arrodillarse y alcanzar, a menudo en posiciones incómodas o agotadoras.  Este puesto se realiza en un entorno acelerado y requiere adaptabilidad, multitarea y capacidad para interactuar con el público.  En todo momento, este puesto requiere atención a la seguridad, la eficiencia, el trabajo en equipo y la atención al cliente.

Responsabilidad clave: Carga (45-55%)  
  • Filtrar las donaciones entrantes en la puerta de carga para asegurar que el producto esté en buen estado y conforme a las directrices para artículos aceptables.
  • Transferir las donaciones de forma segura y eficiente al área adecuada para su procesamiento. demuestra responsabilidad por los elementos que entran y salen del muelle ReStore.
  • Detalla, limpia y organiza las donaciones para que estén listas para los precios.
  • Traslada la mercancía procesada a la planta para la venta y ayuda con la preparación del suelo.
  • Transfiere los artículos vendidos designados al compartimento de ventas y cárguelos de forma segura en los vehículos del cliente.
  • Si es necesario, proporciona apoyo de cobertura en el camión ReStore para recoger donaciones fuera del recinto y descarga el camión de nuevo en la tienda.
  • Asegurarse de que siempre se cumplan los estándares de seguridad en la recepción y el procesamiento.
  • Asistir y coordinar a los voluntarios de ReStore que ayudan con las tareas de carga.
  • Otras funciones asignadas por el gerente de tienda o los subgerentes
Responsabilidad clave: Procesamiento (20-30%)  
  • Polvo, limpieza y detalle donan muebles para ofrecer productos de calidad a los clientes
  • Limpiar, procesar y probar productos de mejora del hogar (electrodomésticos, iluminación, fontanería)
  • Ayuda a organizar, fijar precios y comercializar materiales de construcción
  • Asistir y coordinar a los voluntarios de ReStore que colaboran con las tareas de procesamiento.
Responsabilidad clave: Proporcionar soporte al cliente (20-30%)  
  • Realizar las tareas de venta al por menor según sea necesario, incluyendo, pero no limitándose a, operar la caja registradora en el punto de venta.
  • Familiarízate con los productos y procedimientos de ReStore para responder a consultas de clientes y ofrece un servicio al cliente amablemente.
  • Conoce la misión de ReStore que apoya los programas de Habitat Chicago.
Responsabilidad clave: Mantenimiento de instalaciones (5-10%)  
  • Ayudar a mantener un entorno laboral limpio, organizado y sostenible que atrae, retiene, desarrolle y motive al personal y a los voluntarios.
  • Cuando sea necesario, vaciar los contenedores de basura y reciclaje, barrer los suelos y atender las limpiezas puntuales que requieran atención urgente.
Responsabilidad clave: Trabajo en equipo (en todo momento) 
  • Mantener una actitud de "equipo primero", apoyando el éxito del equipo y la misión en actitud, ideas y acciones; Lidera con el ejemplo y con aportaciones activas y creativas para hacer crecer y mejorar la organización
  • Contribuir con entusiasmo a todos los eventos organizativos, ayudando cuando sea necesario con la montaje/desmontaje, gestión, networking, diversas tareas, etc.
  • Participa con todos los miembros del equipo, participantes del programa y voluntarios principales.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES  
  • Comprensión de las medidas de seguridad para mover de forma segura artículos a granel hacia y desde vehículos y almacén.
  • Mantener una actitud de "equipo primero", apoyando el éxito del equipo y la misión en actitud, ideas y acciones; Lidera con el ejemplo y con aportaciones activas y creativas para hacer crecer y mejorar la organización.
  • Demuestra iniciativa representada por un sentido de urgencia, energía, entusiasmo, atención al detalle y seguimiento.
  • Ética de trabajo excepcional y historial de iniciativa personal y logros
  • Toma decisiones rápida, sólida y decisiva en condiciones que cambian rápidamente; anticipar, abordar y resolver problemas.
  • Autorización actual para trabajar de forma permanente en Estados Unidos
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES PREFERIDOS 
  • Familiaridad con equipos de almacén, como carretillas elevadoras, dolleys, transpaletos, etc.
  • Conocimiento del sistema de punto de venta, así como trabajo con clientes
EDUCACIÓN, EXPERIENCIA  
  • Se prefiere experiencia en almacén o comercio minorista
  • Experiencia personal de voluntariado
Posición en los Dails  
  • Horario: El trabajo a tiempo parcial, aproximadamente entre 18 y 24 horas a la semana, puede incluir trabajar los fines de semana
  • Medio ambiente: El Habitat Chicago ReStore está ubicado en 6040 N Pulaksi en Chicago.
  • Condiciones: Capacidad para levantar y posicionar con seguridad hasta 50 libras. El trabajo implica agacharse, arrodillarse y alcanzar, a menudo en posiciones incómodas o agotadoras. El 100% del tiempo es un entorno acelerado, involucrando a los donantes, inspeccionando y auditando donaciones, y procesándolas en sus ubicaciones asignadas
  • Compensación: 16,60 $ por hora
  • Estado FLSA: Este puesto no está exento según la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). El titular tiene derecho a pago de horas extra o tiempo compensatorio según la política de HFH Chicago. Además, el empleado debe presentar hojas de horas que reflejen con precisión todas las horas trabajadas.
Habitat for Humanity Chicago valora un entorno laboral diverso e inclusivo y anima firmemente a mujeres, personas de color, personas LGBTQ, personas con discapacidad, miembros de minorías étnicas, residentes nacidos en el extranjero y veteranos a que soliciten su candidatura.  
 
Habitat for Humanity Chicago es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta organización no discrimina en las prácticas laborales y de personal por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, religión, origen nacional ni ninguna otra base prohibida por la ley aplicable. 
Compensación: $16.00 por hora




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Beneficios

Sí, todos trabajamos porque creemos en la misión. Al mismo tiempo, queremos que cada miembro del equipo tenga las herramientas y el apoyo que necesita para crear vidas saludables y productivas. Después de todo, no podríamos hablar tan incesantemente sobre la calidad de vida en nuestro trabajo si no nos lo tomáramos en serio.
Ingresos y protección de ingresos
Compensación competitiva, investigada en el mercado Plan 401K patrocinado por el empleador con 3 % de contribución del empleador Acceso a gastos de salud, cuenta de gastos flexibles para gastos de cuidado de dependientes y para uno mismo
Salud
Seguro de salud integral, 90% pagado por el empleador Acceso a seguro dental grupal
tiempo libre
10 días festivos pagados 20 días de vacaciones pagados, aumentando con la antigüedad 10 días de enfermedad pagados 3 días personales pagados Programación flexible para adaptarse a las demandas laborales y personales
Beneficios adicionales
Licencia por viaje de misión a corto plazo Licencia por paternidad Licencia para madres lactantes Licencia por duelo Licencia militar Licencia para trabajadores de emergencia